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　　根本要求：遵纪遵法、操行端方、身体健壮、无不良纪录；认同和坚守公司的企业文明，具有较强的行状心和负担感，具备优越的职业素养，态度苛谨、朴直，有优越的团队协作精神和构制妥协与疏通才略；为人诚信、事情立志、进修才略强，具有革新精神；

　　4.才力恳求：熟谙C++/MFC界面开采，DLL动态库编写，熟练应用串口网口通信，移用SQL/mysql盘查、插入、存储流程等语句， mes编制上传，熟练应用GTS、GTN掌管卡，雷赛、高川、正运动，应用halcon实行定位、识别、检测等功效，独立杀青项目；

　　5.事情阅历：1年以上同岗亭事情体验，有光通讯自愿化筑立软件工程师闭系体验者优先。

　　（1）凭据产物试产恳求，审核产物材料汇总外实质、试产结果及转产评审事情；

　　（2）审核产物格地盘算（QC工程图），审批产物检查程序和功课辅导书，评估检查工装治具的效用及对检查员实行培训的成就；

　　（3）对临蓐、PQC、OQC呈现不足格品，客诉、客退不足格品等构制判辨改革，并跟进改革成就，对不良品制制质地案例培训员工；

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　　4.才力恳求：熟谙QC七大手段、8D、SPC等，优越的疏通妥协才略，有光通讯行业体验优先研商；

　　（2）有劲产物筑制因素（SOP、点检外、筑立操作等）的输出以及文献络续圆满；

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　　2.哺育后台：大专及以上学历，消息工程，刻板策画，机电一体化、阴谋机等其他理工类专业；

　　4.才力恳求：通晓TO/光器件/光模块道理和工艺，可能实行闭系电道判辨；熟谙光电模块首要筑立和应用，如交流机、眼图仪、任职器等；熟谙特殊判辨流程并可疾速判辨定位处置；

　　有劲光通信TO产物线筑立办理、制成特殊解决、产物线、逐日筑立形态巡线，临蓐境况解决及跟进;

　　3PG电子官方网站、产线特殊的维修解决及特殊打击破除及判辨，新筑立前期评估及新产物导入评估;

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　　4.才力恳求：熟谙TO产物封装线临蓐工艺因素； 熟谙TO产物封装线首要筑立（征求键合，固晶，共晶）道理、操作、调试和维修；具备TO产物办理和导入体验最佳；

　　2、有劲数据库数据增备、全备及离线、熟谙zabbix、jumperserver开源软件，可以安放和熟练应用软件监控任职器。

　　4、渐渐熟谙和把握产物、软件，可以独立处置临蓐操纵中闪现的题目，杀青保护使命;

　　5、 熟练把握软件的装配、设备、调试、保护、数据备份与克复等才力，并能给其他人做解说培训;

　　1.根本要求：遵纪遵法、操行端方、身体健壮、无不良纪录；认同和坚守公司的企业文明，具有较强的行状心和负担感，具备优越的职业素养，态度苛谨、朴直，有优越的团队协作精神和构制妥协与疏通才略；为人诚信、事情立志、进修才略强，具有革新精神；

　　4.才力恳求：熟谙MySQL、SQLServer数据库的装配和设备，有安放数据库集群体验优先；熟谙windows、linux等任职器端操作编制和任职器的装配和设备；

　　1.资历审查。根据报名要求，对应聘职员实行筛选和材料审查，确定入选测验的职员名单。2.雇用方法。遵循资历审查和开头甄选的情状，以电话方法报告扫数及格应聘职员，加入口试事项。3.确定拟任命职员。口试终止后，以电话方法和邮件方法报告拟任命职员，不决为拟任命职员不再另行报告。4.正式聘请。拟聘请职员须按雇用公然渠道公示，正在公示期满无反对后。以电话和邮件方法报告管理正式聘请手续。5.分外声明：应聘者应对提交资料确凿实性有劲，如有好高骛远，当即撤废聘请资历并追查其司法负担。

　　1.企业纪检部分：1.企业纪检部分：相闭人袁先生，相闭电话，监视邮箱xryr.    2.绵阳市邦资委“护邦资”热线

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