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　　正在疫情的影响下，聘请难度加大，很众都邑的求职者都面对着找工为难的逆境。只是，看待HR来说，这并不虞味着没有处分之道。此日，咱们将为专家先容15部分事部分常用的聘请平台，生气能助助专家更疾地找到适应的人选。

　　1. Boss直聘：这是一款正在环球规模内改进的正在线聘请产物，旨正在为聘请者和求职者供给一个高效疏导和讯息对等的平台。它的中心效用囊括直聊和精准的身分完婚，使用大数据和人工智能本领为用户供给众维度的精准举荐和供职。

　　2. 猎聘网：行为一个重要面向中高级人才的聘请网站，猎聘网由同志猎聘集团运营。公司使用科技机谋，无间提拔产物和供职质料，为用户供给更美满的人力资源供职。

　　3. 智联聘请：创立于1994年的智联聘请，具有逾越1.8亿的职场人用户，以及456万+的协作企业电子。他们发外了名为企业智赢策动的策略，生气通过强壮的数据剖判才能，冲破古代的聘请形式，设立筑设一个盛开的职岗生态编制，引颈人力资源拘束的新潮水。

　　4. 前途无忧：行为一款集众种前言上风于一身的专业人力资源供职软件，前途无忧为宇宙25个都邑供给了专业的就业供职。他们的供职规模囊括但不限于聘请、猎头和培训评估等。

　　5. 拉勾网：这是一个基于人才精准完婚的互联网人才聘请供职平台。他们不光供给全职聘请供职，还供给兼职外包供职，以餍足分歧客户的需求。其余，他们还推出了拉勾云人事这款HR SaaS运用，进一步扩展了其生意规模。

　　6. LinkedIn：这是一家环球领先的职业社交平台，具有逾越7.74亿的会员，遍布200众个邦度。LinkedIn的重要责任是为环球职场人士供给经济时机，助助他们更好地阐明本身的拿手。