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　　过去的一年关于科技行业来说是担心定的一年，很众公司纷纷揭橥裁人，经济没落的威压制正在眉睫。可是，尽量这一年磕磕绊绊，但对 IT 能力的需求仍然存正在，尽量热门地位的均匀薪酬受到了影响。遵循 Dice 的数据，这正在很大水准上归因于 2019 年至 2021 年光阴科技行业史无前例的增加，正在此光阴薪资总体上涨近 9%。跟着薪资趋于安稳，以及大范畴科技裁人灰尘落定，科技行业的均匀年薪从 2022 年的 111348 美元降至 2023 年的 111193 美元。

　　但企业仍正在一直投资数据阐发、安然和云揣度等要害时间能力。数字化转型做事一直将时间渗入到生意和缓时生涯的简直每一个方面，从而确保了对具备合意能力组合的时间专业职员的需求一向增加，以助助企业生计和开展。

　　遵循最新的《2024 年 Dice 时间薪资讲演》，你不必要成为首席讯息官也能赚取六位数的薪水。对专业能力的需求进步了软件斥地职员、编制解决员、圭外阐发师和司理的薪水。遵循 Dice 的数据，以下是均匀薪资最高的 15 个 IT 职业。

　　IT 解决地位的均匀薪酬最高，这一点也多如牛毛。从事 IT 解决（蕴涵首席讯息官、首席时间官、副总裁和 IT 总监）做事的职员控制高级地位，职掌监视整体公司的时间根蒂办法。首席讯息官往往正在 IT 部分中排名最高，职掌解决构制的 IT 计谋、资源、运营和总体标的。同时，首席时间官一心于时间研发做事，时时与首席讯息官密符合作，订定强有力的 IT 计谋。IT 副总裁职掌监视构制 IT 运营的详细方面，无论是根蒂办法、安然、数据解决依然使用圭外。结果，IT 总监职掌解决 IT 运营中的特定团队或部分，往往蕴涵斥地团队和供职台扶助。

　　办理计划架构师职掌正在企业内部构修、斥地和奉行编制架构，确保满意生意或客户需求。他们还职掌评估企业暂时的编制架构，并确定更始、变动和新颖化的办理计划。该地位往往哀求起码具有讯息时间、软件工程、揣度机科学或相干专业的学士学位。相干能力蕴涵 Java、JavaScript、构制和指引能力、时间常识、项目解决和架构打算。

　　项目阐发师和司理与项目司理密符合作，监视构制内的部署和项目，确保它们按部署和预算举办。该地位职掌与团队成员、甜头相干者和其他相干项目司理亲热妥洽，以识别潜正在危机、办理题目、监控合规性和羁系题目，并跟踪不断发扬。该地位的相干能力蕴涵：IT 时间配景、IT 根蒂办法、数据库、收集、硬件和软件方面的雄厚做事常识，以及数据阐发、变动解决、供应商解决、指引力和团队解决能力方面的常识。

　　行动一个高级时间地位，首席软件工程师职掌指引一个工程师团队，确保团队正在听命最佳实习的同时，构修和奉行高质料、可扩展的软件。该地位不光必要时间能力，还必要跨部分做事和解决工程师团队的指引力和疏通才华。这些指引者职掌审核其他工程师编写的代码，打算繁复软件编制的架构，确定满意生意需求的准确时间，并职掌最新的行业趋向。

　　收集安然工程师和修立师必要相似的常识、专业常识和能力。但工程师职掌装备和庇护收集安然根蒂办法，而架构师则职掌打算收集安然编制。这些 IT 专家与斥地职员密符合作，确保正在软件、编制、收集和使用圭外中蕴涵防火墙、加密和入侵检测编制等安然手腕。收集安然工程师和架构师还大概职掌应对安然事故、数据败露、收集攻击和企业面对的其他潜正在安然危机。

　　产物司理的脚色对企业至合要紧，它要确保企业推出的产物和供职适宜客户圭表，并与生意需乞降行业趋向保留划一。产物司理必要网罗客户需求、创修产物门途图、展开商场调研、与整体企业的相干团队互助、确定必要优先商讨的要害性能，并跟踪产物推出后的显露。跟着越来越众的企业转向以产物为根蒂的 IT 形式，产物司理变得越来越要紧，但自 2022 年今后，这一地位的均匀年薪总体上有所降落。

　　解决讯息编制（MIS）司理职掌监视构制的 IT 计谋和编制，并确定可助助构制告终其生意和运营标的的新时间和东西。解决讯息编制司理的职分是解决一支 IT 专业团队，谋划、斥地、奉行和庇护 IT 编制，并确保这些编制保留可扩展性、安然性、高效性和牢靠性。这个地位哀求具备 IT 安然、数据隐私、加密、合规方面的常识，以及解决预算、确定最具本钱效益的办理计划、庇护编制并消弭打击和举办更新的才华。

　　DevOps 工程师的职分是解决 IT 根蒂办法、确定需求、监视软件测试，以及监控软件和供职安放后的功能。该地位哀求中心合切主动化，更加是缠绕软件斥地流程的主动化，并确保奉行不断集成和交付管道，为斥地团队供给扶助。正在过去几年中，DevOps 工程师的需求激增，薪资也正在一向上涨，但现正在情形有所放缓，自 2022 年今后，DevOps 工程师的均匀薪资降落了不到 9%。DevOps工程师是一个众面手，是斥地和运营之间的桥梁。DevOps 工程师的相干能力蕴涵编码和剧本编写能力、安然、阐发、主动化、数据解决和 IT 运营能力。

　　关于运转繁复硬件、软件和收集编制的企业来说，编制工程师的脚色是平时运营的要紧构成一面。编制工程师的职分是打算项目，与紧要甜头相干者互助确定需要的哀求和潜正在的局限，并确保公司的 IT 编制有用运转。这一脚色有助于监视新编制的斥地，与软件斥地职员和硬件工程师并肩做事，合切质料限制手腕，并保留安祥的步调，以告终既定的里程碑标的。这些 IT 专家还插足编制测试，确保最终产物适宜预期，并阐发测试结果，寻找题目或不同。

　　软件斥地职员还是是时间行业的要紧脚色，紧要蕴涵两类：使用软件斥地职员和编制软件斥地职员。使用软件斥地职员往往一心于构修供内部或搬动兴办操纵的数据库和圭外，而编制软件斥地职员则一心于为构制外的消费者或客户创修软件。该地位哀求具备怎样打算、创修、测试、编程和更新软件的雄厚常识，同时还要服从和满意最终用户的需乞降哀求。跟着越来越众的公司经受数字化转型并开端创修我方的内部或外部软件编制，对软件斥地职员的需求仍然强劲。

　　云架构师和云工程师的脚色有许众类似之处，架构师职掌打算云编制，工程师职掌构修和庇护云根蒂办法。正在这份榜单中，云架构师是受冲锋最大的地位之一，自 2022 年今后，均匀年薪降落了近 16%。云架构师的能力蕴涵对云时间和架构道理的清楚、怎样以本钱价扩展云使用的常识，以及与构制内其他人合营和疏通的才华。这两种脚色都必要剖析亚马逊收集供职等云供职，以及 ITSM、I&O、解决、主动化和供应商解决方面的履历。

　　项目司理的职分是监视项主意构制、谋划和施行，中心合切预算和进度。他们职掌指引团队、与甜头相干者互助、界说需求，并确保项目从开端到遣散都顺遂举办。这是一个各行各业都亟需的地位，由于企业明白到必要有一个联络人来确保涉及分别部分的项目顺遂举办。自 2022 年今后，项目司理的薪酬继续保留安祥。

　　后端软件工程师通过优化供职器、奉行安然手腕和斥地数据存储办理计划，正在助助企业庇护供职器端讯息布局方面阐明着不成或缺的效率。这些 IT 专家的职分是设备前端使用圭外、为前端工程师和用户体验打算师编写供职器剧本和 API、庇护安祥的供职器和备份库，以及反省供职器代码。

　　企业收拾的数据比以往任何时期都众，这使得数据工程师成为助助企业收拾和解决海量数据的要紧脚色。这些 IT 专家的职分是构修、打算和庇护阐发和收拾企业数据集所需的东西和软件。他们构修的数据解决编制具有可扩展性、牢靠性和安然性，同时还能通过数据助助企业举办决定。该地位的相干能力蕴涵数据收拾、软件斥地、数据库解决和基于云的数据收拾。

　　跟着企业开端拥抱人工智能和机械研习，.NET 斥地职员的脚色也变得越来越要紧。这些斥地职员特意从事智能软件使用圭外的打算、斥地和奉行。与软件斥地职员似乎，他们职掌确定和界说需求，操纵 .NET 对使用圭外和缓台举办编程，并监视圭外的永远庇护和结果。这是另一个均匀年薪有所增加的地位，自 2022 年今后PG电子，均匀年薪增加了不到 5%，这大概是由于比来正在企业中执行人工智能和 ML 的起因。